Die erfolgreiche Gehaltsverhandlung

"Bekomme ich, was ich verdiene?"

Diese Frage stellt sich wohl jeder Arbeitnehmer. Die Verhandlung über die Höhe Ihres Gehalts kommt spätestens im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Sie erweist sich als gar nicht so schwierig, wenn Sie  gut darauf vorbereitet sind. Leider tun das viele Arbeitnehmer nicht, verhandeln falsche Gehälter und verbauen sich somit gute Chancen auf einen Job oder sind frustriert, weil sie sich unter Ihrem Marktwert verkauft haben.

Damit Ihnen dies nicht passiert, sollten Sie Folgendes beachten:

• Bereiten Sie sich sehr intensiv vor, denn ein falsch verhandeltes Gehalt macht Sie auf Dauer unzufrieden. 
• Informieren Sie sich genau über die Zusammensetzung des Einkommens, über aktuelle Tarifgehälter, Sonderleistungen und eventuelle Zuschüsse (Weiterbildungen, Essensgutscheine, Fahrtkostenzuschüsse usw.).
• Recherchieren Sie, was man für die Position, auf die Sie sich bewerben, üblicherweise an Gehalt erwarten kann.
• Haben Sie einschlägige Argumente parat, die für Sie und das geforderte Gehalt sprechen.
• Vermitteln Sie auf keinen Fall dem Gegenüber das Gefühl, dass es Ihnen nur (oder auch gar nicht) ums Geld geht. Beide Seiten müssen einen tragbaren Kompromiss in der Gehaltsfrage finden.

Ich helfe Ihnen gern bei der Vorbereitung für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung.

Arbeitszeugnis - was will es mir sagen?

Nach jeder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sollten Sie ein Arbeitszeugnis erhalten. Oft gibt es in kleineren Unternehmen keine Mitarbeiter im Personalwesen oder Zeugnisexperten, die sich richtig gut damit auskennen. Zeugnisse werden oft nebenher geschrieben oder der Mitarbeiter soll sein Zeugnis gar selbst verfassen. Zeugnisse sollen wohlwollende Formulierungen enthalten und immer der Wahrheit entsprechen. Die Tücke liegt aber im Detail, denn die Personaler kommunizieren untereinander gerne mit mehrdeutigen Aussagen und entsprechenden Satzbausteinen.

Ich helfe Ihnen bei:

• Check-up Ihrer Zeugnisse auf Inhalte und versteckte Aussagen
• Erstellung Ihres Zeugnisses