Ich liebe den direkten Kontakt mit
Menschen ganz unterschiedlicher Herkunft, mit all ihren verschiedenen persönlichen und beruflichen Hintergründen. Neben meinen beruflichen Erfahrungen als Personalerin spielt auch meine
Lebenserfahrung eine bedeutende Rolle in der Bewerbungsberatung. Ich habe ganz vielfältige Einblicke und Erkenntnisse von Unternehmen, Mitarbeitern und Kunden im Bereich der Personalbeschaffung
erworben. Auch ich habe gute und schlechte Erfahrungen als Bewerberin gesammelt und weiß sehr genau, wie der Auswahlprozess bei den Unternehmen
aussieht und wie man auch in fast ausweglosen Situationen punkten kann.
Mein
persönlicher Anspruch ist:
- jeden Bewerber
individuell, professionell und mit höchstem persönlichem Einsatz zu betreuen,
- Selbstvertrauen
für den Bewerbungsprozess aufzubauen und zu stärken,
- gemeinsam die
Probleme zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten,
- optimale,
maßgeschneiderte und kreative Leistungen zu gestalten,
- höchste
Diskretion zu wahren,
- immer den Humor
und den Spaß bei der Arbeit zu behalten,
- stets offen für
Anmerkungen, Kritik und Verbesserungen zu bleiben und
- aus Rückschlägen
zu lernen und niemals aufzugeben.
Lassen Sie uns gemeinsam
einen erfolgreichen Bewerbungsprozess gestalten. Ich begleite Sie gern und werde Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Die wichtigsten Stationen:
- Abschluss als Dipl.-Kauffrau (FH), mit Schwerpunkt
Personal
- über 25 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen der
operativen und strategischen Personalarbeit, Personalbeschaffung, Personalmarketing und Personalentwicklung
- Personalreferentin eines
IT-Unternehmens
- Consultant im Executive Search
- Personalberaterin eines
Personaldienstleisters
- Dozentin für Bewerbermanagement an einem
Weiterbildungsinstitut
- Dozentin für Personalwirtschaft in
Paris
- Trainerin für Kompetenzfeststellung und
Potenzialanalyse
So erhalten Sie gezielte Tipps und Ratschläge aus der Praxis, die Sie so nicht im Internet finden
werden!