Über mich

Ich liebe den direkten Kontakt mit Menschen ganz unterschiedlicher Herkunft, mit ihren verschiedenen persönlichen und beruflichen Hintergründen. Neben meinen beruflichen Erfahrungen als Personalerin spielt auch meine Lebenserfahrung eine bedeutende Rolle in der Bewerberbungsberatung. Ich habe ganz vielfältige Einblicke und Erkenntnisse von Unternehmen, Mitarbeitern und Kunden im Bereich der Personalbeschaffung erworben. Auch ich habe gute und schlechte Erfahrungen als Bewerberin gesammelt und weiß sehr genau, wie der Auswahlprozess bei den Unternehmen aussieht und wie man auch in fast ausweglosen Situationen noch den Sprung ins Vorstellungsgespräch schaffen kann.

Mein persönlicher Anspruch ist:

• jeden Bewerber individuell, professionell und mit höchstem persönlichem Einsatz zu betreuen,
• Selbstvertrauen für den Bewerbungsprozess aufzubauen und zu stärken,
• gemeinsam Probleme zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten,
• optimale, maßgeschneiderte und kreative Leistungen zu gestalten,
• höchste Diskretion zu wahren,
• immer den Humor und den Spaß bei der Arbeit zu behalten,
• stets offen für Anmerkungen, Kritik und Verbesserungen zu bleiben und
• aus Rückschlägen zu lernen und niemals aufzugeben.

Lassen Sie uns gemeinsam einen erfolgreichen Bewerbungsprozess gestalten. Ich begleite Sie gern und werde Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Die wichtigesten Stationen:

• Abschluss als Dipl.-Kauffrau (FH), mit Schwerpunkt Personal
• über 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen der operativen und strategischen Personalarbeit, Personalbeschaffung, Personalmarketing und Personalentwicklung
• Personalreferentin eines IT-Unternehmens
• Consultant im Executive Search
• Personalberaterin eines Personaldienstleisters
• Dozentin für Bewerbermanagement an einem Weiterbildungsinstitut
• Dozentin für Personalwirtschaft in Paris
• Trainerin für Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse

So erhalten Sie gezielte Tipps und Ratschläge aus der Praxis, die Sie so nicht im Internet finden werden!